«Русская нива»: на старте нового сезона

ООО «Русская нива» – одно из крупнейших растениеводческих хозяйств Удмуртии. Ошибочно считать, что зима в сельхозотрасли – это время затишья. Для специалистов-растениеводов это период активной подготовки к новому полевому сезону: работа с семенным материалом, закупка минеральных удобрений, средств защиты растений, формирование рабочих планов – от первого выхода тракторов в поле до засыпки свежего урожая. Как идет эта работа в «Русской ниве», с какими новациями агрономы входят в новый сезон и как в хозяйстве решается кадровый вопрос – об этом мы поговорили с главным агрономом предприятия Мариной Загребиной.

– Марина Николаевна, расскажите о структуре посевных площадей «Русской нивы», какие культуры выращиваете и под какие задачи?

– На сегодняшний день посевные площади «Русской нивы» составляют более 30 тысяч гектаров, в том числе зерновой клин – в пределах 14-15 тыс. га, кукурузой занято около 3 тыс. га, техническими культурами – 500-1000 га, остальные площади – однолетние и многолетние травы. Серьезно расширяем производство сои. Если в 2024 году посевы этой культуры составили 138 га, то в этом году под сою планируем отдать более 1 тыс. га.

Главная задача агрономической службы – это обеспечение животноводческих ферм нашего предприятия фуражом, а также реализация зерна в рамках агрохолдинга.

Животноводы фактически выступают заказчиками, а мы, агрономы, исполнителями. Они рассчитывают кормовую программу исходя из имеющегося у них поголовья; в зависимости от стада, возрастов и групп животных формируют годовую потребность плюс страховой фонд. Нам дают уже потребность в объемах по видам кормов. Стараемся совместно максимально обработать эту информацию как с точки зрения организации производства, так и экономики.

– На какой стадии находится подготовка к предстоящей посевной кампании?

– Традиционно к старту посевной кампании годовая потребность в семенах, минеральных удобрениях, средствах защиты растений у нас закрыта. Мы еще с осени закупили тысячу тонн аммиачной селитры, такой же объем планируем приобрести к началу весны, запасаемся сложными удобрениями.

Каждые пять лет проводим агрохимическое обследование всех земель, смотрим, как они у нас меняются. Выявляем неоднородности по таким основным элементам как калий и фосфор, выбираем самые слабые участки по кислотности, которые нас «тянут вниз» по данным показателям, работаем на таких полях локально: дополнительно вносим фосфоритную муку, хлористый калий, начали точечно известковать. Вот такой индивидуальный подход.

– Как обстоят дела с семенным материалом?

– Наши запасы целиком обеспечивают наши потребности. Семенами зерновых мы полностью обеспечиваем себя сами, покупаем только для обновления семенного фонда или сортосемена по результатам проведенных нами сортоиспытаний. В прошлом году начали закладку семенных участков многолетних трав; цель – полностью обеспечить хозяйства посевным материалом и по этим культурам. Чем больше мы будем производить сами, тем меньше на нас будут оказывать влияние внешние рыночные факторы, а значит, мы будем эффективнее работать.

– Даже при самой высокой культуре производства в растениеводстве наверняка присутствует элемент риска из-за погодных условий?

– Погода – это тот фактор, на который мы повлиять не можем, наша задача – отработать так, чтобы погодные условия влияли на нас как можно меньше. Возьмем прошлый год: в республике средняя урожайность зерновых в бункерном весе составила 24,6 центнера с гектара. У «Русской нивы» этот показатель – 41,1. Причем, в районах нашего присутствия мы всегда занимаем первые места по урожайности, с большим отрывом от соседних хозяйств. Значит, технологически мы делаем все верно и идем правильным путем.

Мы выигрываем благодаря комплексной работе: первое – это селекция, постоянная работа с семенным материалом; это питание растений; это технология от посева до уборки; защита растений от болезней и вредителей.

Сейчас мы достигли такого уровня производства, урожайности, когда цена ошибки может быть очень велика. Да, у нас хорошая селекция, но она и требует особого отношения, например, более качественной защиты растений. Помимо обычного протравливания семян и обработки полей от сорняков, проводим масштабную работу по защите посевов от вредителей, обрабатываем поля дважды за сезон, иногда трижды. Ежегодно это целая история: когда? где? каким препаратом? в какой норме? Сейчас количество заездов техники на поля в «Русской ниве» абсолютно не сравнимо с тем, что было десять лет назад.

– Марина Николаевна, Вы упомянули об опытах, проводимых на полях «Русской нивы». Расскажите подробнее об этой работе.

– Опытов на самом деле у нас проводится очень много. Агроном без опытов развиваться в профессии не будет. Экспериментируя, он формирует задел на будущее – и для себя как профессионала, и для развития всего хозяйства. На каждой площадке у каждого из наших агрономов обязательно есть какой-то эксперимент: различные сорта зерновых, технических культур, кукурузы; системы питания и защиты растений, влияние элементов технологии на снятие различных стрессовых факторов (переуплотнение почвы, заморозки, повышенная влажность во время уборки и т. д.).

Опытные делянки мы вместе со всей агрономической службой и управляющим регулярно объезжаем, анализируем полученные результаты, думаем, как их применить.

Кроме того, активно обмениваемся опытом с коллегами из Удмуртии и других регионов. Так, на базе «Русской нивы» в 2022 году впервые прошел межрегиональный полевой семинар «Академия роста». Тогда на производственной площадке «Кигбаево» мы заложили более 100 опытных делянок, где был представлен весь спектр растениеводческого направления предприятия: озимые и яровые зерновые, силосные и зерновые гибриды кукурузы. Первую «Академию роста» посетило свыше 180 специалистов из пяти регионов страны. Мероприятие стало ежегодным, в этом сезоне планируем снова провести его на нашей площадке.

– Цифровые технологии проникли уже практически во все сферы деятельности. Как они помогают земледелию?

– Вся техника «Русской нивы» оборудована GPS-навигацией, ГЛОНАСС-контролем расхода топлива. Широко пользуемся специализированными программными продуктами, которые позволяют вести историю полей – где, когда и что сеяли, какие удобрения и в каком объеме вносили, чем обрабатывали посевы. Работаем с программами по определению вегетационного индекса NDVI – это инструмент, который на основе спутниковых снимков позволяет в динамике оценить состояние посевов, скорость созревания, что помогает выработать оптимальный порядок уборки полей. То есть, если мы видим снижение фитоактивности на каком-то участке – это сигнал агроному проверить данное поле и оценить его готовность к уборке.

Также используем программу, которая на основе спутниковых данных показывает влажность почвы на разных глубинах, что позволяет прогнозировать урожайность.

Но даже самые продвинутые программы – это только инструмент. Интуиция, основанная на сумме знаний и опыте, так же присутствует в агрономии, как и в любой другой профессии. А электроника, искусственный интеллект – просто помощники, которые дают дополнительную информацию. Чем больше информации, тем специалисту проще принять корректное решение.

– Высокие технологии требуют специалистов соответствующего уровня. Как готовите свежие кадры для предприятия?

– У нас проходят практику будущие агрономы из Удмуртского государственного аграрного университета, Сарапульского политехнического колледжа. В этом году ждем студентов из соседних регионов. Большинство практикантов – очень мотивированные ребята, «приземленные» в хорошем смысле этого слова, им реально интересно работать в поле.

Отрадно, что среди специалистов предприятия складывается преемственность поколений. В прошлом году ушла на пенсию агроном производственной площадки «Нечкино» Вера Петровна Тенсина, но себе на смену привела сына, Андрея Александровича, он сейчас трудится у нас и одновременно учится заочно на агрономическом факультете УдГАУ.

Другой пример: к нам устроились две выпускницы УдГАУ, одна сейчас уже старший агроном на площадке «АК «Киясовский»», другая – агроном в Кигбаево. Они были у нас на практике, когда мы проводили первую «Академию роста», думаю, именно благодаря участию в нашей серии опытов у них появился более заинтересованный взгляд на профессию.

Наша задача показать ребятам, что современный агропромышленный комплекс – это и передовая наука, и высокие технологии, интересная работа и возможности карьерного и интеллектуального роста. Только так мы будем получать хороших специалистов.