Наш блог

Наверняка у каждого на работе бывают ситуации, когда нагрузка начинает зашкаливать, задачи «прилетают» одна за другой и хочется уже воскликнуть: «Горшочек, не вари!». Но представьте себе, что в таком темпе вы трудитесь постоянно, каждый день связывая воедино множество вводных и ежеминутно принимая решения.

Начальник управления логистики мясокомбината «Кунгурский» Наталья Скорик – организатор, к которому стекаются данные о всех процессах, происходящих на предприятии. Доставка сырья, производственные цепочки, комплектование заказов для торговых сетей, отгрузка и доставка готовой продукции – все это обрастает огромным потоком информации. Впрочем, многозадачность и умение верно реагировать на нештатные ситуации, а чаще – предупреждать их, Наталья Ивановна считает просто неотъемлемой частью своей работы.

Трудовая династия – это не просто цепочка поколений, связанных одной профессией или местом работы. Это символ преемственности и высокой ответственности, которые формируют культуру производства и предприятия в целом. А еще семейная трудовая династия – атмосфера самых лучших человеческих чувств. Это благодарность папам и мамам за то, что привели в профессию, которая стала любимой. Это осознание выполненного родительского долга, потому что ты помог своему ребенку не потеряться на жизненном старте. Это гордость за свою семью, которая уже десятилетиями своим трудом пишет историю предприятия.

Конечно, напрямую в беседе с двумя сотрудницами Кунгурского мясокомбината о таких высоких материях мы не говорили. Марина Александровна Деменева, мастер сырьевого участка, и ее дочь Татьяна Вячеславовна Голдобина, специалист производственного учета, представительницы второго и третьего поколений одной из семейных трудовых династий предприятия. Но смысл разговора сводился к приведенному выше.

В агротехнологических классах, открытых под эгидой «КОМОС ГРУПП» в Республике Татарстан, ребята не просто углубленно изучают предметы, которые понадобятся им в будущем для получения высшего образования и специальности аграрного профиля. С учениками ведется серьезная профориентационная работа, в которой используются оригинальные авторские обучающие программы, разработанные специалистами агрохолдинга.

Производственная площадка «Глазов-молоко» АО «МИЛКОМ» – старейшее предприятие молокоперерабатывающей промышленности в Удмуртии, в 2024 году отмечался его вековой юбилей. И, как любое предприятие с большой историей, «Глазов-молоко» имеет свои традиции. Но любая традиция когда-то берет свое начало. Недавно глазовские молочники дали старт замечательному начинанию, которое наверняка получит свое продолжение и развитие. На территории завода была заложена аллея семейных трудовых династий в честь тружеников, которые десятилетиями вкладывают умения и талант в молочное производство, передавая мастерство и любовь к профессии из поколения в поколение. Среди тех, кто высаживал памятные деревья, Елена Васильевна Кропотина (на фото справа), мастер производства цельномолочной и кисломолочной продукции.