Наш блог
Корпоративная социальная ответственность
Леонид Личидов: «Настоящая жизнь – это быть там, где ты нужнее всего»
Сейчас много говорят о свободе выбора, уникальных личностных возможностях и самореализации через эмоциональное благополучие. Но вглядываясь в судьбы наших уважаемых и заслуженных старших современников (подумайте, как нам повезло, что мы застали этих людей в здравии и имеем возможность с ними поговорить), можно убедиться: очень часто человек, поступаясь личной выгодой, комфортом и собственными желаниями, откликаясь на запрос общества, подчиняясь суровым велениям своего времени и просто поступая по совести, оказывается именно там, где он нужнее всего. На своем месте.
Инновации и технологии
«Русская нива» в цифровом поле
Корпоративная социальная ответственность
Победа – общее дело!
Human Resources
«Зерна поэзии»: слово о родной земле
Human Resources
Агротехклассы «КОМОС ГРУПП»: профориентация будущего
В агротехнологических классах, открытых под эгидой «КОМОС ГРУПП» в Республике Татарстан, ребята не просто углубленно изучают предметы, которые понадобятся им в будущем для получения высшего образования и специальности аграрного профиля. С учениками ведется серьезная профориентационная работа, в которой используются оригинальные авторские обучающие программы, разработанные специалистами агрохолдинга.
Human Resources
Елена Кропотина: «Отношение к труду воспитывается в семье и шлифуется в коллективе»
Производственная площадка «Глазов-молоко» АО «МИЛКОМ» – старейшее предприятие молокоперерабатывающей промышленности в Удмуртии, в 2024 году отмечался его вековой юбилей. И, как любое предприятие с большой историей, «Глазов-молоко» имеет свои традиции. Но любая традиция когда-то берет свое начало. Недавно глазовские молочники дали старт замечательному начинанию, которое наверняка получит свое продолжение и развитие. На территории завода была заложена аллея семейных трудовых династий в честь тружеников, которые десятилетиями вкладывают умения и талант в молочное производство, передавая мастерство и любовь к профессии из поколения в поколение. Среди тех, кто высаживал памятные деревья, Елена Васильевна Кропотина (на фото справа), мастер производства цельномолочной и кисломолочной продукции.
Human Resources
Ведущий инженер по качеству птицефабрики «Менделеевская» Елена Тиунова: «Качество продукции – наша профессия и гордость»
Почувствовать себя на своем месте Елене Ивановне Тиуновой получилось не сразу. Но получилось, и сегодня она ведущий инженер по качеству птицефабрики «Менделеевская». В ее становлении как профессионала сыграло много факторов: пример и поддержка родителей и старших братьев, много лет отдавших работе на фабрике, помощь коллег и собственное желание учиться.
Human Resources
Начальник транспортного цеха ПФ «Вараксино» Сергей Зорин: «Я родился, рос и учился на птицефабрике»
В Удмуртском государственном аграрном университете прошли праздничные мероприятия и научно-практическая конференция, посвященные 70-летию со дня основания инженерного факультета. Одним из спонсоров юбилейных торжеств выступил агрохолдинг «КОМОС ГРУПП».
От лица всех сотрудников агрохолдинга «КОМОС ГРУПП», в разные годы получивших инженерные специальности в стенах аграрного университета, сотрудников и выпускников вуза с юбилеем поздравил начальник транспортного цеха птицефабрики «Вараксино» Сергей Зорин.
Сергей Анатольевич закончил инженерный факультет Ижевского сельхозинститута в 1984 году, птицефабрика – его первое и единственное до сегодняшнего дня место работы, более 40 лет он занимается транспортным обеспечением деятельности предприятия.
Human Resources
Кадровый резерв «КОМОС ГРУПП»: принимаем вызов
Подготовка преемников создает «кадровую подушку безопасности» для предприятия. Это гарантирует стабильную работу компании в случае увольнений, пенсионных отставок или необходимости быстрого замещения руководящих позиций. Без системной работы по развитию резервных кадров предприятие рискует столкнуться с кризисами, вызванными отсутствием квалифицированных специалистов в критически важных ролях.